不以找工作为目的的求职都是耍流氓！！！《职来职往》：职场版的《非诚勿扰》。

前些日子看了几期《职来职往》，求职的人各具特点，参差不齐。职场达人，褒贬不一。亮灯环节是最纠结的时刻，决定了成功与失败，当然这只是在这个舞台上的结果。

但是，我们最后还是愿意听到《我相信》的插曲，这意味着成功；可是，总有《隐形的翅膀》遗憾的奏起。微笑和泪水，都曾洒在这个舞台上，但是，我们带走的是职场达人们的忠告和建议，这是最珍贵的！

有几个职场达人，印象还是蛮深刻的。

  • 智立方品牌营销传播集团董事长 —— 杨石头
  • 尚涛造型学校校长——尚涛（造型确是与众不同）
  • 奇虎360人事总监——郑艳
  • 光线传媒电视事业部联合总经理 ——刘同（年轻有为啊）
  • 新浪微博人力资源部高级经理——申晨（超级能侃）

Mr.Job大师：1.雷明 2.潘力

他们的评语和忠告真的很有价值：

  • 学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
  • 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
  • 企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
  • 不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头
  • 对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
  • 什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
  • 面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同
  • 人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。。。啊哦！——李响

当然人际关系不可或缺，也可称得上是捷径和钥匙。可是，归根结底，真实的本事才是万能的！

关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会生锈的；本事是金饭碗，是会升值的！！